Besser Essmann

Getränke Essmann ist der führende Getränkelogistiker. Von unserem Hauptsitz in Lingen und unseren 7 weiteren Standorten liefern wir Getränke zu Handel, Gastronomie und Getränkefachgroßhandel – verlässlich, pünktlich, serviceorientiert. 1916 gegründet, sind wir seit 2008 eine hundertprozentige Tochter der Radeberger-Gruppe und immer auch ein Unternehmen vor Ort und eng mit der Region und ihren Menschen verbunden.

Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass wir eine außergewöhnlich hohe Servicequalität bieten können und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten pflegen. Bei Getränke Essmann wissen wir Leistung zu schätzen. Unseren Mitarbeitern bieten wir daher zahlreiche Vorteile – angefangen bei einer attraktiven Vergütung mit verschiedenen Sonderzahlungen bis hin zu einem modernen Fuhr- und Maschinenpark für ein optimales Arbeitsumfeld. Dazu kommen diverse weitere Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlenreichen Kooperationspartnern.

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der Essmann-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Stellenangebote in Lingen

Begleiten Sie uns in die Zukunft!
Wir von Getränke Essmann freuen uns schon bald von Ihnen zu hören.
  • Teamleiter Personal (m/w/d)

     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personal (m/w/d).

     

    Ihre Aufgaben:

    • Führung und Weiterentwicklung des Personalteams von aktuell 6 Mitarbeitenden an drei Standorten 
    • HR-seitige Begleitung des angestrebten Change-Prozesses und somit zentrale Anlaufstelle im Unternehmen, sowohl als strategischer (Sparrings-)Partner für die Geschäftsführung als auch als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
    • Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen HR-Strategie sowie Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit Fokus auf die Bereiche Personalwesen, Personalentwicklung, Recruiting und Werkverträge
    • Offene und zielgerichtete Zusammenarbeit mit den relevanten Tarifvertragspartnern
    • Ausrichtung der DGL-Gruppe auf die veränderte Arbeitsmarktsituation und Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens inkl. Etablierung einer nachhaltigen Employer-Branding-Strategie
    • Optimierung, Restrukturierung und Implementierung HR-bezogener IT-Systeme sowie einheitlicher Prozesse im Unternehmen
    • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Gesamtbetriebsrat, verfassen und verhandeln Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
    • Übersetzen unsere Unternehmensstrategie in konkrete HR-Aktivitäten und gestalten proaktiv Prozesse zur Stärkung einer positiven Unternehmens- und Führungskultur

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährig erfolgreich gelebte Führungserfahrung als Human-Resources-Generalist im generalistischen und strategischen Personalwesen
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie weitreichende Praxiserfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
    • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Betriebsräten
    • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehalts-/Entgeltabrechnung sind von Vorteil
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit diplomatischem Geschick
    • Freude an der Modernisierung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsabläufen
    • Hohe Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
    • Kenntnisse in der Steuerung und Begleitung von unternehmensinternen Change-Prozessen
    • Idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HR)
    • HR-Professional mit Passion sowie einer breiten Fach- und hohen Sozialkompetenz
    • Souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
    • Positive und gewinnbringende Persönlichkeit mit dem nötigen Fingerspitzengefühl, um die Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen mitzunehmen
    • Hohe Empathie in der Mitarbeiterführung und im generellen Auftreten
    • Bodenständigkeit und unbürokratische Hands-on-Mentalität

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen
    • Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
    • gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
    • Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern

    Bewirb dich jetzt!

    Noch Fragen?

    Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

    Christina Busche
    TEL. +49 591 9130-204

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  • HR Business Partner (m/w/d)


    Als kommunikationsstarker und serviceorientierter

    HR Business Partner (w/m/d)

    sind Sie verantwortlich für den regelmäßigen und professionellen Informationsfluss zu den Standortleitern, Mitarbeitern und den örtlichen Betriebsräten. Sie sind eine wichtige Kontaktperson für unsere Standortleitung und übernehmen die Durchführung von Personalmaßnahmen auf Standortebenebene.

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung der Personalleitung in den verschiedenen Themenfeldern
    • Beratung und Betreuung der Standortleitung, Führungskräfte sowie Mitarbeiter der jeweiligen Standorte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
    • Bearbeitung administrativer Personalthemen
    • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
    • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3 (Modul HR)
    • Sicherer Umgang mit den MS Office- Produkten insbesondere Excel
    • Hohe Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

    Wir bieten Ihnen:

    • Ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen
    • Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
    • gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
    • Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern

    Bewirb dich jetzt!

    Noch Fragen?

    Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

    Christina Busche
    TEL. +49 591 9130-204

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  • Debitorenbuchhalter (m/w/d)

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Debitorenbuchhalter (w/m/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Überwachung und Kontrolle der Debitorenkonten (insb. Rückfaktura / Warenankauf Hersteller & Lieferpartner).
    • Die Bearbeitung von Zahlungseingängen / -avisen der Hersteller und Klärung von Rechnungs- / Gutschriftsdifferenzen mit internen und externen Ansprechpartnern zählen auch mit in Ihren Verantwortungsbereich.
    • Neben der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen haben Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Prozessoptimierung zu übernehmen und zu initiieren.
    • Darüber hinaus leisten Sie operative und strategische unterstützende Tätigkeiten beim Monats-, Jahresabschluss und Konzernabschluss.

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen.
    • Sie bringen ein ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit mit, „um die Ecke zu denken“.
    • Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits mehrjähirge Berufserfahrung im Finanzbereich (Rechnungswesen/ Debitoren) sammeln konnten.
    • Sie punkten mit Datenaffinität, sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS Excel und PowerPoint, sowie Ihrer Erfahrung im Umgang mit SAP.
    • Verständnis und Erfahrung im Aufbau und in der Verbesserung von automatisierten Buchungs- und Zahlprozessen in Finance-Modulen von ERP-Systemen (SAP) zeichnen Sie aus.
    • Sie konnten bereits mehrere Jahre im SAP Umfeld arbeiten und sind ein erfahrener Anwender.

    Wir bieten Ihnen:

    • Ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen
    • Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
    • gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
    • Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern

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    Christina Busche
    TEL. +49 591 9130-204

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  • SAP ERP HR- Spezialist (m/w/d)

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    SAP ERP HR- Spezialisten (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Betreuung der bestehenden SAP HR Systemlandschaft und deren stetige Optimierung (PA, PT, PY, OM)
    • Aufnahme bestehender Anforderungen sowie deren Umsetzung mittels Customizing
    • Wartung und Pflege von Schnittstellen zur Behördenkommunikation und dem Fiori Launchpad
    • 2nd und 3rd Level Support
    • Beratung und Unterstützung der HR-Fachkollegen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HR
    • tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources
    • Erfahrung bei der Gestaltung von HR-Projekten
    • Ausbaufähige ABAP-Kenntnisse
    • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

    Wir bieten Ihnen:

    • Ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen
    • Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
    • gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
    • Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern

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    Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

    Janine Häusler
    TEL. +49 591 9130-198

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  • LKW Fahrer (m/w/d)

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein Klasse CE. Ihre Aufgabe ist es in erster Linie, unsere Kunden mit Getränken zu beliefern. In der Regel handelt es sich dabei um feste Tagestouren im Nahverkehr, sodass Sie den wohlverdienten Feierabend zu Hause genießen können. Voraussetzung ist neben dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Erfahrung im Umgang mit 40-Tonnen-Lastzügen sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Wenn Sie dann noch über Erfahrungen in der Getränkebranche verfügen – umso besser!

    Wir bieten Ihnen:

    • Feste Tagestouren im Umkreis von 100 Kilometern
    • Einen modernen, top ausgestatteten Fuhrpark mit Abladehilfen und weiteren Extras
    • Ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen, z. B. Weihnachtsgeld, Zuschläge und
      vermögenswirksame Leistungen
    • Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
    • Ein sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern
    • Arbeitskleidung – hochwertig und modern inkl. kostenfreiem Reinigungsservice

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    Janine Häusler
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  • Aushilfen (m/w/d)

    Wir stellen in verschiedenen Bereichen Aushilfskräfte (auf 450 € Basis) ein, unter anderem als LKW-Fahrer (m/w/d), Mitarbeiter in der Leergutsortierung sowie Mitarbeiter für Reinigungsarbeiten in der Halle/ auf dem Gelände.

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    Janine Häusler
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  • Staplerfahrer (m/w/d)

    Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Ein- und Auslagerung von Getränkegebinden, der Transport der Gebinde mit einem Flurförderzeug (Front- bzw. Seitenschubmaststapler), die Durchführung von Platzkorrekturen sowie Be- und Entladetätigkeiten.

    Voraussetzungen sind neben dem Besitz einer gültigen Staplerscheins, Erfahrungen in der Getränkebranche sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Wenn Sie dann noch über eine sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit verfügen – umso besser!

    Wir bieten Ihnen:

    • Abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Langfristige Beschäftigungsperspektive
    • Hochmoderne Arbeitsgeräte
    • Ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Zuschläge, Prämien und vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern
    • Arbeitskleidung – hochwertig und modern inkl. kostenfreiem Reinigungsservice

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    Janine Häusler
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  • Kommissionierer (m/w/d)

    Wir suchen Mitarbeiter, die uns in der Kommissionierung unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Sprachkommissionierung von Getränkegebinden, der Transport der Gebinde mit einem Flurförderzeugen („Zweipalettenameise“), die Durchführung von Platzkorrekturen mit Unterstützung durch die Disposition, sowie Beladetätigkeiten und ggf. Sicherung der Ladung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Erfahrungen im Lagerbereich (Kommissionierer), der Besitz eines gültigen Flurförderscheins, die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit.

    Wir bieten Ihnen:

    • Abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Langfristige Beschäftigungsperspektive
    • Hochmoderne Arbeitsgeräte
    • Ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Zuschläge, Prämien und vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern
    • Arbeitskleidung – hochwertig und modern inkl. kostenfreiem Reinigungsservice

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    Janine Häusler
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